寒意渐浓，济大人在奋斗。12月4日到12月15日，在济南大学商学院学涯规划中心通过线上和线下相结合的方式，在舜耕校区举办了模拟招聘大赛。活动分为宣传报名、初赛和复赛三个阶段，并特别邀请济南大学专业老师和山东锦溪人力资源有限公司董事长王婧、总经理刘慧、人事经理孙亚东莅临现场进行指导，以融汇“三全育人”合力，提高学生就业能力。本次共有113位商学院学生参与活动。

       学涯规划中心工作人员首先在经管楼前集中收取报名表，并建立活动群发布比赛相关事宜。在宣传报名工作落实后，其组织校内外专家进行简历筛选评比，本着公平公正原则从中选出25份优秀作品进入复赛。在复赛环节中，选手发扬济大风采，仪表端庄，从容自信，分别从性格、爱好、技能和经历等方面进行自我介绍。随后，选手现场抽取命题完成自我陈述。该环节不仅考察了选手的应变能力和思想深度，而且全面提高了选手的就业综合竞争力。最后，面试官对选手进行提问、点评和打分。由工作人员统计结果，以成绩分数高低决出一、二、三等奖。

  活动中，学院党委副书记、副院长孟德洋勉励同学们要树立正确的就业观，勇于开拓思路，积极寻找出路，走好人生道路，认真吸收就业指导建议，努力成就更好的自己，做自立、自强、自信的济大人，逐梦筑梦未来，绽放人生华彩。在采访中，也有学生说道：“比赛内容具有很强的实用性和针对性，与自身发展紧密结合，收获颇丰。”

 模拟招聘大赛多措并举，不仅帮助学生积累了应聘经验，明确发展方向，激发就业热情，而且为商学院营造了良好的学习氛围，对学院未来发展具有极其重要作用。