山东通广传媒招聘简章

一、【公司简介】

山东通广传媒成立于1997年，现已有24年经营发展史。伴随着时代的进步，客户对广告传播的需求也不断产生着变化。通广传媒顺应潮流，立足济南，布局全国，深挖户外传播的一切可能，以求为更多客户提供更全面的服务。

公司总部位于济南，下设青岛、烟台及广西通广三大子公司，以及北京设计研究院。目前公司员工总数量逾200人。并荣获“中国一级广告企业”资质、“AAA级诚实守信企业”“中国十强高速公路户外媒体供应商”、“中国百强户外媒体供应商”、“山东省重点扶持的广告企业”、“山东省文明守信企业”等等多项荣誉。

二、【通广传媒·六大核心媒体资源】

通广传媒构建起以线下户外媒体为依托、延伸线上传播的整合媒体传播网络。相继建成高速公路媒体网、高铁交通媒体网、地铁交通媒体网、城区户外媒体网、城市公交媒体网、线上数字媒体网等六大媒体版块。
三、【通广传媒·客户】

长期以来，通广传媒结合自身资源及招牌服务，以“实在传播”为基础，为超过2000家客户提供服务，获得了客户的一致好评。通过与客户的协同努力，通广传媒所服务的客户在 “中国品牌价值百强企业”中占65家，“山东品牌价值百强企业”中占39家，通广传媒与客户一起相伴成长，勇攀高峰。
四、【通广传媒·寄语】

从业至今，从最初的城市大牌，已发展成为包括高速、高铁、地铁、公交等覆盖消费者出行轨迹圈的全媒体运营商。从传统的户外投放，至创意增效策略先行，到现在全域场景整合传播，每一次翻天覆地的变化，通广都在亲历并为之努力。

五、【2021年春季校招计划】

六、岗位介绍及要求

（一）大客户销售

岗位职责：
1、负责品牌类客户的广告合作业务；
2、按照公司要求，独立掌握开发品牌客户的营销技巧，了解并掌握公司媒体分布、媒体优势，促进销售任务的达成；
3、负责客户的提案、谈判、签约、回款等后续服务；
4、客户关系的维护、联络，跟踪管理；
5、协助事业部部门负责人完成相关工作。

任职要求：
1、21届及以上优秀毕业生；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力；
3、有责任心，心理素质佳，具备较强的抗压能力；；
4、沟通协作能力强，思维敏捷；
5、熟练使用各项办公软件；

福利待遇：

1、薪酬：行业竞争力无责任底薪+高额提成+其他各项补助（全勤奖、餐费补贴、孝心工资）等；

2、福利：五险一金+双休+带薪年假+法定假期+团建活动+节日福利+学习培训等；

3、晋升：完善的培训体系，多职位晋升通道，管理纵向晋升或扎根业务不断提升尚可，更可跨部门调整；

4、激励：完善的佣金体系及奖金激励；

5、国内一级办公环境；

（二）客户服务专员

岗位职责：

1、负责客户关系的维护与客户分类分级的执行、客户满意度调查，促进客户的续约；明确客户定制服务标准，负责服务水平承诺的达成。

2、负责挖掘客户需求，定期维护，形成专属客户服务经理，做好客户的系统化服务，促进客户存量价值的实现。

3、销售相关文件资料的归类、整理、保管工作；

4、接受顾客投诉，了解顾客诉求，及时处理客户反映的情况，确保订单的顺利完成。

5、有效地与公司内部相关部门协调处理订单各个环节,协调客户中心与其他部门的工作联络。

任职要求：

1、21届优秀毕业生；

能熟练操作办公设备及OFFICE办公软件；

2、形象气质佳，具备较强的公关与接待能力，良好的表达沟通协调能力和应变能力；

3、具备较强的工作责任心，有一定的抗压能力；

福利待遇：

1、薪酬：同行业领先水平的底薪+奖金+其他各项补助（全勤奖、餐费补贴、孝心工资）等；

2、福利：五险一金+双休+带薪年假+法定假期+团建活动+节日福利+学习培训等；

3、晋升：完善的培训体系，多职位晋升通道，管理纵向晋升或扎根业务不断提升尚可，更可跨部门调整；

4、激励：完善的佣金体系及奖金激励；

5、国内一级办公环境；

（三）文案策划

岗位职责：

负责公司市场调研报告的编写，市场策略分析；
2、负责公司产品的营销推广及营销工具的策划、文案编写；
3、配合市场部经理策划营销战役并推动落地；
4、负责公司内宣、外宣工作的内容创作；
5、负责公司品牌优化相关方案策划。

任职要求：

1、应届优秀本科毕业生，偏文科专业（特别是文学、历史、教育、经济学、新闻传播等）优先面试，择优录用；

2、技能标准：

（1）精通软件：Word、PPT

（2）熟练软件：Excel、Xmind

（3）皮毛软件：Ps、剪映

3、拥有独立撰写文案的经验，热爱写作，具备一定策划思路；

4、英语四级以上，可基本顺畅阅读、翻译英文资料。

福利待遇：

1、薪酬：底薪+提成+其他各项补助（全勤奖、餐费补贴、孝心工资）等；

2、福利：五险一金+双休+带薪年假+法定假期+团建活动+节日福利+学习培训等；

3、晋升：完善的培训体系，多职位晋升通道，管理纵向晋升或扎根业务不断提升尚可，更可跨部门调整；

4、激励：完善的佣金体系及奖金激励；

5、国内一级办公环境；

（四）产品开发专员

岗位职责：
1、根据公司战略要求进行广告点位的跟进与开发；
2、负责广告资源方的关系维护与事务协调；
3、执行媒体开发计划，完成开发任务指标；
4、及时掌握新媒体资源信息；
5、完成上级领导交办的其他事项；

任职要求：

1、21届优秀毕业生，市场营销类专业优先；
2、要求具备良好的沟通和协调能力，性格开朗，责任心强；
3、对广告的工艺、形态有一定认知了解；
4、能够熟练运用办公软件，具备一定文字功底和提案能力；
5、具备一定的商务礼仪和谈判能力；

福利待遇：

1、薪酬：底薪+奖金+其他各项补助（全勤奖、餐费补贴、孝心工资）等；

2、福利：五险一金+双休+带薪年假+法定假期+团建活动+节日福利+学习培训等；

3、晋升：完善的培训体系，多职位晋升通道，管理纵向晋升或扎根业务不断提升尚可，更可跨部门调整；

4、激励：完善的佣金体系及奖金激励；

5、国内一级办公环境；

(五）行政专员

岗位职责 ：

1、负责公司会议招待，各类会务管理；

2、负责主管单位、行业单位的各项荣誉申报、工商年审工作；

3、车辆等各类固定资产管理；

4、上级领导安排的其他事项。

任职要求：

1、21届优秀毕业生；

2、熟练的电脑系统操作技术；

3、能接受短期低频次出差 ；

4、能接受偶尔晚上加班；

福利待遇：

1、薪酬：底薪+奖金+其他各项补助（全勤奖、餐费补贴、孝心工资）等；

2、福利：五险一金+双休+带薪年假+法定假期+团建活动+节日福利+学习培训等；

3、晋升：完善的培训体系，多职位晋升通道，管理纵向晋升或扎根业务不断提升尚可，更可跨部门调整；

4、激励：完善的佣金体系及奖金激励；

5、国内一级办公环境；

七、春招日历

1、投递&内推：3月2日-4月30日

2、线下宣讲会：3月12日起

3、面试 时间 ：3月 5日开始

4、面试 方式 ：线上/线下

5、Offer 发放 ：3月中旬开始陆续发放（尽早投递，锁定offer）

八、简历投递

投递邮箱： tgcmhr@tgcm.com

九、春招Q&A

（关于校招的一疑问，会有专业HR一对一为你答疑解惑）

通广传媒·济南： 岳女士18866803326；

通广传媒·青岛： 刘女士 15244654113；

通广传媒·烟台： 姜女士13370932921；

通广传媒·广西： 林先生18366139667。