岗位 名称

招聘 人数

学历要求

岗位要求

薪资

市场营销专员

10人

本科及以上学历

1、市场营销、经济学、国际贸易、环境工程、工程造价等相关专业均可；

2、有较强的市场调研和市场开拓能力，善于开发客户资源；

3、有较强的沟通、公关、营销、谈判和应变能力；

4、具备良好的亲和力和优秀的职业素养；

5、吃苦耐劳、抗压能力强，能适应经常出差。

面议

工程管理人员

15人

本科及以上学历

1、建筑学、工程管理、土木工程、建筑工程、工程技术、工程造价等相关专业专业；

2、具备较强的人际沟通、组织协调能力，较强的工作责任心和执行力；

3、具有吃苦耐劳的精神及较强的职业素养，能适应长期驻项目部（全国范围）工作。

面议

采购专员

3人

本科及以上学历

1、市场营销、材料科学与工程、心理学、机械工程等相关专业均可；

2、有较强的市场调研和市场开拓能力；

3、有较强的沟通、公关、营销、谈判和应变能力；

4、具备良好的亲和力和优秀的职业素养。

环境检测人员

15人

大专及以上学历

1、环境科学、环境工程、环境科学与工程等环境类相关专业；

2、具备较强的学习能力，能短期内熟悉仪器性能及操作规程、掌握各种检测方法、采样新技术，能够适应短期出差；

3、负责做好采样器材准备，严格遵守采样标准操作规程，并做好个人防护；

4、负责做好样本登记、编号，认真填写送检单，保证相关信息完整、样本流转无差错、质量不改变；

5、遵守保密制度，不违规泄露相关检测信息。

面议

人力资源专员

3人

本科及以上学历

1、人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学、社会工作、社会学等相关专业均可；

2、掌握人力资源管理基础知识，熟悉人力资源管理基本模式，了解国家各项劳动人事法规政策；

3、具有良好的口头表达及文字撰写能力，具有良好的亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、吃苦耐劳、细致认真、原则性强，有良好的执行力及责任心；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

6、熟悉培训或绩效薪酬方向者优先考虑。

面议

行政办公室人员

3人

本科及以上学历

1、工商管理、信息管理与信息系统、行政管理、公共管理、公共关系、政治学、行政学、社会学等相关专业；

2、熟悉公务礼仪，具有一定的公关和外联素质，应变能力强；

3、具有良好的文字功底，能够独立完成常用公文写作；

4、形象气质优秀，具备较强的职业素养；

5、吃苦耐劳、细致认真、原则性强，有良好的执行力及责任心；

6、熟练使用通用办公软件。

面议

工业设计专员

10人

本科及以上学历

1、建筑设计、电气工程及其自动化、机械工程、机械设计制造及自动化、电气设计、热能与动力工程等相关专业；

2、熟悉工程项目建设程序和流程，熟悉本专业的设计规范及标准，熟练掌握本专业的设计软件操作；

3、具备较强的创新能力、沟通协调能力、团队合作精神和责任心；

4、具有独到的专业见解，有较强的设计构思及审美能力；

5、吃苦耐劳，抗压能力强。

面议

财务专员

3人

本科及以上学历

1、财务管理、会计学、审计学、经济学、金融学等相关专业；

2、认真细致，严谨自律，原则性强，有良好的职业操守；

3、爱岗敬业，思维敏捷，学习能力强；

4、熟练应用常用办公软件及财务专业相关软件。

面议

管理培训生

10~15人

本科及以上学历

1、2018届本科及以上学历，建筑类、环境类、机械类、电气类、法学、金融学、管理学等相关专业；

2、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，及较强的责任心、进取心；

3、具有良好的综合素质和培养潜力，愿意从基层岗位做起，服从公司安排，有志于在本企业长期发展；

4、在校期间曾担任院系学生干部或校内外学生社团干部者优先考虑。

面议