1991年，我们心怀梦想，踏上征程；一段传奇，从此展开！

从海滨的小作坊，到香港璀璨上市；从手工制作的第一双球鞋，到NBA的惊艳亮相。在20多年的成长历程里，我们创造了太多的精彩！

——创建国内首家运动科学实验室；

——在香港联交所主板上市，进入国际资本市场；

——收购意大利百年品牌FILA，助力国际化进程；

——成为中国奥委会合作伙伴，为中国代表团打造冠军龙服；

——签约国内外30位代言人，包含NBA、国家队等明星团体；

——营销网络覆盖全国，超过8000家门店；

——业绩居行业之首，连续13年中国运动鞋市场综合占有率第一；

——“Keep moving永不止步”的品牌理念已深入人心；

——建立完善的“冠军人才”发展体系，提供专业系统的培养。

百亿里程，千亿征程！

现在，我们跨过山和大海，也穿过人山人海！

邀请您一起探索我们的精彩！Prepare for the fantastic……

一、公司简介

安踏体育用品有限公司(港交所：2020)，简称安踏体育、安踏，是中国一家知名的品牌体育用品企业，主要设计、开发、制造及销售运动服饰，包括“安踏”品牌的运动鞋类及服装。目前公司旗下拥有安踏、安踏儿童、FILA、FILA儿童、NBA、斯潘迪、迪桑特等多个运动品牌。多年来，安踏以“认真做好每一件衣服每一双鞋”的工匠精神，满足专业运动员和广大消费者对运动产品的全方位需求。2015年，安踏集团实现营业额111.26亿，成为中国首家进入百亿俱乐部的体育用品公司。

二、招聘岗位

三、招聘对象及岗位要求

1、2017应届生，专科及以上学历背景，专业不限。

2、愿意接受外派及全省工作地点调配。

3、优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力。

4、充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性。

5、热爱零售行业，务实肯干，有志于零售行业发展。

四、成长在安踏

零售管理培训生旨在培养安踏全国各省市零售分销公司未来的经营管理者，通过从应届生中选拔和培养有潜力、有激情的青年精英，以专卖店实习、课堂培训、项目实践、岗位历练等一系列的安排，快速提升自己的知识、能力、经验，并最终成为公司高管梯队人才及广阔零售行业的未来精英！

管理培训生培养路径图：

管理培训生 主管 部门经理 分公司副总/总经理

职场素养 1-2年 组织计划 2-3年 发展他人 7-8年 决策力

工作技能 → 目标管理 → 团队建设 → 影响力

初级专业技能 中级专业技能 高级专业技能 战略性思维

五、宣讲安排

欢迎同学们参加山东安踏2017年度校园招聘宣讲会。

宣讲会时间：_________________

宣讲会地点：_________________

温馨提醒：请携带好个人简历和水笔。简历中应注明在校期间所获各项荣誉（含奖学金、社会活动等）及所担任的社团工作，并附相关有效证明。

六、面试流程

宣讲会→初试→复试→终试→录用说明会

备注：请携带个人简历、成绩单（复印件）、黑色水笔等材料参加宣讲会